中医科主任岗位说明书.doc

中医科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任. 所属部门 中医科 岗位编号 L--ZYK—ZR一01 二、工作内容 (一)工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责中医科的行政、业务、教学、科研工作。 (二)工作职责 管理职责 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系6 协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。； 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督佣 反馈。 4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监 检查。： 5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、矧 惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批，统一安排医生出诊、会诊、值班工作嗣 进修、轮转、实习生的工作。 7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务A 员提高医疗技术水平。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 业务职责 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病口 讨论。。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量 4.重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及目 签阅。 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术 项