超声诊疗科主任岗位说明书.doc

超声诊疗科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 超声诊疗科 岗位编号 YJ—CSK—ZR一01 二、工作内容 (一)工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。 (二)工作职责 管理职责 1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督 检查。 6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的 协调。 7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。 8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩 意见。 9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 10.支配使用科室基金。 业务职责 1.参加某项技术操作，解决技术难题。； 2.定期深入科室，征求临床医师意见，不断改进工作。 3.督促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 4.运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作 教研职责 1.定期组织全科进行讨论、业务学习、继续教育、临