组织行为学教案(武汉大学) .pptxVIP

组织行为学 Organization Behavior;研究兴趣;现实的困惑;管理者的角色;管理者的技能Skill of Effective Administrator; 成功与有效的管理者（一）;成功与有效的管理者（二）;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:27:2608:27:2608:277/19/2021 8:27:26 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:27:2608:27Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:27:2608:27:2608:27Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2108:27:2608:27:26July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20218:27:26 上午08:27:26七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 218:27 上午七月-2108:27July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 8:27:2608:27:2619 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:27:26 上午8:27 上午08:27:26七月-21 ;组织行为学;组织行为学的产生及发展（一）;组织行为学的产生及发展（二）;组织行为学的产生及发展（三）;组织行为学的产生及发展（四）;;组织行为学的产生及发展（五）;组织行为学的产生及发展（六）;中国OB 研究的发展;组织行为学研究对象;组织行为学的理论体系;组织行为学的理论基础;组织行为学的研究方法（一）;组织行为学的研究方法（二）;组织行为学的研究方法（三）;组织行为学的意义;组织所面临的挑战;全球化与文化多元化;克拉克洪-斯托特柏克构架;克拉克洪—斯托特柏克的价值维度;霍夫斯塔德的构架;文化冲击;劳动力多元化管理;学习计划;学习方式;案例讨论;自选案例的说明;参考书目;考 试;作业