疼痛科医师岗位说明书.doc

疼痛科医师岗位说明书 一.、基本资料 岗位名称 医师 所属部门 疼痛科 岗位编号 L—TrK—Y一02 二、工作内容 (一)工作概述 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责疼痛科一定范围内的医疗、教学、 岍、预防工作。 (二)工作职责 管理职责 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 } 务职责 } } F 1.担任疼痛科门诊、病房的值班工作。 2.书写病历。新人院病员的病历，一般应在病员人院后24小时内完成。 并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查 执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时， 应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转 科、转院或出院的意见。 6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见， 做好病员的思想工作。 l吱研职责 } 1.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进 行护理，严防差错事故。 2.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。 3.认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法， 参加科研工作，及时总结经验。 }(三)