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编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)
名 称:
法定代表人(主要负责人):
地 址:
工商登记注册类型:
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
性别: 身份证号码: 文化程度:
住址: 联系电话:
使用说明
一、 双方在签订本合同前.应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双 方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人.委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章.并加盖用人单位公童。
三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相夫规定:不 需填写的空栏.划上C
四、 工肘制度分为标准工肘、不定肘、综合计算工肘三种。实行不定肘、综合计算工作 制的.应经劳动行政部门批准。
五、 本合同的未尽事宜.可另行签订补充协议.作为本合同的附件.与本合同一并履 行。
六、 本合同妙须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字还清楚、文字简练、准确、并不得擔 自涂改。
七、 本合同(含附件)签订后.甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规 童的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务.经甲乙双方按照合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力.双方 必须严格履行本合同规定的义务。
一、 労动合同期限
-) 合同鶏
本合同的期限按以下三种情形中的第—种情形确定:
1、 固定期限:从—年日起至—年一日止。
2、 无固定期限:从 年—月—日起至法定终止条件出现肘止。
3、 以完成一定工作任务为期限:从 年_月_日起至 工作任务时止。
(二)试用期
本合同的试用期按以下第—种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以 上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不満三年的,试用期不得 超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超诃六个月。
1、 无试用期。
2、 试用期从_年_月_日起至—年_月_日止。
二、 工作内容和工作地点
(-)甲方根据需要安排乙方在 部门
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事 作.其职务(或工种)为 C
(二) 乙方的工作地席为 C
(三) 合同期内.甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗 位,乙万有反映本人的意见的权利,但未经甲方批准,乙方应当服从甲方的管理和安排。 三,工作肘间和休息休假
(-)甲方根据国家规定.实行每日工作时间不超过8小肘、每周工作时间不超过40小肘 的工资制度。
(二) 甲方应当保证乙方每周至少怵息1 Bo
(三) 如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保 障行政部门批准的 工作制度。
(四) 甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休 假。
四、劳动报酬
(-)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配 方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙万的工资不得低于贵阳市最低 工资标准。
(二) 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 百分之八十.并不得低于贵阳市最低工资标准。
(三) 甲方以货币形式按月足额支付乙万的工资。根据甲方现行工资分配制度,乙万的工 资形式按以下三种情形中的第—种情形确定:
1、 计时工资,期工资标准为 元/时。
2、 计件工资,其工资标准为 /件。
3、 其他形式.其工资标准为 元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效前酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动肘.乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方 式予以调整。
(四) 甲方每月—日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近 的工作日支付。
(五) 乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付乙方 工资。
(六) 甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日安排乙方工作的.应按 《劳动法》、《贵阳市企业工资支付办法》的规定支付加班工资。
(七) 对乙方应休未休的年怵假天数.甲方应当按照《职工帯薪年怵假条例》的规定支付 年休假工资报酬。
五、 社会保险
合同期内.乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的.甲方 应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定.依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、 生育等社会保险的手续.按规定比例承担社会保险费用,并按规定从乙方的工资中代扣代 缴应由乙方承担的社会保险费用。甲万应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险 费的情况如实告知乙方。
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