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同煤集团四台矿 职位说明书
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职位说明书
提交日期:2009年5月22日
基本信息
基本信息BASIC INFORMATION
机 构: 四台矿 职位名称:机掘三队书记 职位级别:
所属部门: 机掘三队 职位编号: 直属上级: 党 委
职位设置目的
职位设置目的PURPOSE (该职位存在的主要目的和价值)
以提高掘进四队员工政治思想素质为目标,在矿党委的带领下,负责支部的日常管理,组织、安排员工学习党的路线、方针、政策,以保证思想政治工作顺利开展。
工作职责
工作职责RESPONSIBILITY
AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA
关键职责 责任级别 衡量标准
宣传和贯彻党的路线、方针、政策,努力完
成上级组织交给的各项任务。 员工政策认知度
对党员进行教育和管理,严格党的组织工作
监督党员切实履行义务。 党员履行义务情况
密切联系群众,做好群众的思想政治工作。
员工满意度
协助队长搞好全队的安全管理,为实现全队
安全目标,提供组织保证。 安全管理指标完成率
充分发挥党员和群众的积极性和创造性,鼓
励员工大胆创新、积极改革。 月度创新次数
审查和鉴定新党员,做好每月党费收缴工作。
党费收缴额
定期向上级提交 工作计划与工作总结。
计划与总结提交及时性
√全责 □部分 □协助
√全责 □部分 □协助
√全责 □部分 □协助
□全责 □部分√协助
□全责 √部分 □协助
√全责 □部分 □协助
□全责 √部分 □协助
职位权限描述AUTHORIZATION (
职位权限描述AUTHORIZATION (完成本岗位职责时,所拥有的权力)
1、对本单位党务工作拥有决策权。
2、对下级工作有检查权。
3、对下级在工作中的争议有裁决权。
4、代表本单位对外联络权。
5、对各项费用开支的监督检查权。
6、对生产经营有建议权。
7、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有审定权。
8、对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。
注:权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等
任职资格QUALIFICATIONS
任职资格QUALIFICATIONS
学 历: 中专以上 专 业: 助理工程师
工作经验:10年以上党龄。
培训经历:矿井机电及相关党务知识培训。
技 能:具有机电设备故障判断处理能力
特殊知识:具备党的理论相关专业知识。
其 他:具有一定领导、决策及判断能力,身体健康。
注:具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现
填写人(签名): 审核人(签名):
填写日期:2009年5月22日
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