2022年军队文职招聘（管理学）笔试题库（汇总版）.pdfVIP

2022 年军队文职招聘（管理学）笔试题库（完 整版） 一、单选题 1.在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案 进行可行性分析。 A、绩效管理目标 B、绩效管理方法 C、绩效管理程序 D、绩效管理对象 答案：A 解析：根据绩效管理系统设计的可行性原则，任何一个绩效管理方案所需的时间、 人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。在制定 绩效管理方案时，应根据绩效管理目标和要求，合理地进行方案设计，并对绩效 管理方案进行可行性分析。 2.人本管理的核心是