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安全生产学习管理标准标准制度学习培训学习培训学习资料 安全生产学习管理标准标准制度学习培训学习培训学习资料 PAGE / NUMPAGES 安全生产学习管理标准标准制度学习培训学习培训学习资料 二月份培训资料 安全生产管理制度培训 安全环保组 安全生产管理制度培训 一、采油厂安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的基本目标和贯 彻“以人为本、诚信、创新、业绩、和睦、安全”的核心经营理念，实行安全生 产目标管理， 健全各项安全生产规章制度， 落实安全生产责任制， 完美安全监察 体制，采纳先进合用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检 查，保证安全生产投入， 加大事故隐患整顿和重要危险源监控力度， 全面提升安 全生产管理水平，为各项工作创建安全、健康、卫生的劳动条件，实现安全、文 明生产。 二、厂长为安全生产第一责任人，对全厂的安全生产负总责。各生产、协助生产单位行政正职是本单位安全生产第一责任人， 对本单位的安全生产工作全面负责。 三、采油厂各单位（部门）安全工作推行各级领导负责制。各级领导应在各自的工作范围内，对本单位安全生产和文明生产负总责。 四、各生产、协助生产单位设若干安全生产小组，单位行政正职任组长，分 管安全的副职任副组长， 装备 1-2 名专职安全员； 各部门设兼职安全员。 专（兼）职安全员负责本单位（部门）的安全生产管理工作。 五、科长（队长、主任）、站长、区队长等各级行政正职管理人员在安全生产管理中的职责 1．各级行政正职管理人员是本单位（部门）的安全的第一责任人，对本单 位（部门）安全工作负全面责任。 2．贯彻、履行国家有关安全法律法例、文件、会议精神及采油厂各项安全 生产制度和技术规程。负责依据工作实质组织拟定、订正本单位（部门）安全生 产管理实行细则和技术规程，编制本单位（部门）有关安全生产等计划和方案， 经同意后，组织实行。 3．按期组织展开本单位（部门）安全、环保应急操练，总结沟通安全生产 经验。落实安全三级教育、持证上岗和安全有关台账填制、报送、归档等工作。 ．按期、不按期组织安全检查，保证设备、安全装置、防备设备处于完满 状态。发现隐患实时组织整顿， 本单位（部门）无力整顿的要采纳暂时安全举措， 实时向主管领导报告。 5．负责本单位（部门）应急物质、消防器械的配置和保护养护工作。 6．组织本单位（部门）各种事故检查和办理工作，发生重要事故应实时到 现场组织急救和参加检查办理， 组织拟定防备、整顿举措。并按规定实时上报（每个月一定对当月的事故统计月报表进行审查， 并指定人员准时报送厂安全环保质监科）。 ．达成采油厂及安全委会交办的其余工作。 六、 新入厂人员（包含新员工、培训、实习、外单位调入员工、合同工、 代培人员和大中专院校毕业生、 技术岗位的季节性暂时工等） 一定接受厂级、 队站级、班组级的三级安全培训教育， 并经考试合格后方能上岗 （后勤科室人员由人力资源科、安全环保质监科组织培训）。 安全教育 七、一级安全教育时间许多于 48 小时，安全教育的主要内容是： 国家有关安全生产的目标政策、法例制度及安全生产的重要意义，一般 安全知识，本厂生产特色，重要事故事例， 安全生产管理的规章制度， 厂内有毒、有害、危险品种类和性质、防火、防爆及工业卫生，职业病预防等知识。 八、二级（队站级）安全教育。时间许多于 36 小时，其教育内容： 本单位概略，施工生产或工作特色，主要设备、设备的危险源和相应的安全举措和注意事项； 本单位安全生产实行细则及安全技术操作规程、主要危险危害要素和安全生产规章制度； 安全设备、工具、个人防备用品、急救器械、消防器械的性能和使用方法、预防工伤事故和职业病的主要举措等； 典型事故事例及事故应急办理举措。 九、三级（组、站、班级）安全教育。 由组（站）长或安全员负责教育，可采纳解说和实质操作相联合的方式 进行，时间许多于 24 学时，经安全教育查核合格后，方可指定老员工率领进行 工作或学习。 本岗位安全生产各项制度，岗位生产特色和操作注意事项，本岗位或同岗位发生过的事故及教训， 安全装置、工器具、个人的防备用品和消防器械的正 确使用方法等知识。 本岗位安全操作规程、 岗位间连接配合的安全注意事项、 岗位职责范围，应知应会。 本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设备、安全监测、监控仪器的作用。 发现紧迫状况时的急救举措及报告方法。 十一、员工调换工作后应从头进行入厂三级安全教育。 单位内工作调换、 转 岗、下岗再就业、干部顶岗以及离开岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 十二、进入厂区观光、 学习的人员， 由组织招待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责。观光学习人数过多时应分批进行。 十三、各级领导和各单位