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现代企业招聘与选拔员工方法探讨
有一位治理学家曾经这样说：要了解一所企业，必先了解其中的人。换句话说，有怎样的人，就有怎样的企业。这个道理不难明白，企业是由人组成和治理的，它本身虽然没有生命，但其架构及系统之中却充满着各式各样的人，和由那些人所设计的工作、所想出的意念、所公布的政策、所订立的规则、所制成的产品和所提供的效劳。研究企业行为的治理及心理学家发觉，原来有不少企业的开展过程，是与生物的开展过程有相同的之处，它们会经历四个阶段：初生、开展、成熟、衰退。有些较为幸运的公司，可能在进入衰退阶段
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