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精品文档 人力资源实习报告范文 3000 字 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！ 人力资源实习报告范文篇 1 一、实习目的 进入 21 世纪后 , 在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、 作用的基础上， 人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。 通过本次认识实习我们要不仅要深入 理解什么是人力资源管理， 更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理， 体会 如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心， 实现以人为中心的管理。 为 第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。 二、实习内容 第一阶段：首先了解 XX集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时跟大 家更好的配合。 第二阶段： 制作公司本部及六个二级单位员工档案， 从最原始最基本的信息 了解人力资源。最新人力资源管理实习报告最新人力资源管理实习报告。 第三阶段： 和指导老师及领导交流， 结合公司实际了解和掌握人力资源管理 理概念、部分实际战略实施。 第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资 源管理的现状及未来发展趋势 ; 发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进 行请教和探讨。 第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。 三、实习心得 在书本上所谓人力资源管理， 就是指运用现代化的科学方法， 对与物力相结 合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时 对人的思想、 心理和行为进行恰当的引导、 控制和协调， 充分发挥人的主观能动 性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个 十分抽象的概念， 直到这次有幸到人力资源部实习， 在实际的运用中我渐渐感受 到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。 而人力资源 部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工 1 精品文档 资、保险、专业技术职称、 职业技能鉴定、 员工教育培训、 人事档案、 劳动保护、 离退休管理等方面的工作。 我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简单，但我很坚定， 无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理， 我都要认认真真的去做， 这 一点让我在整个实习过程中获益良多。 也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠 叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前时间长了 ( 基本一坐就是半天，出去工作餐短 暂的一个小时左右 ) ，脖子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让 我厌倦，甚至想放弃， 但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、 看到自己做的表 被拿去做数据处理底稿 bdquo;bdquo; 我也看到了工作的果实来之不易 ! 我顿然 有了种飘然的感觉， 那是喜悦。 也就是在这样无声无息的作业中， 我对人力资源 的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。