中心学校工会换届选举工作实施方案.pdfVIP

中心学校工会换届选举工作实施方案 为顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和局 工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合本校 实际，制订如下方案。 一、指导思想： 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会 组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权 益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据《中国 工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工 会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国 工会章程》，在中心学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊 重广大教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和服务 意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组： 组 长：尹建军 副组长：陈益文 成 员：周汉家、赵立安、杨友良 三、“公推直选”工作应把握的原则： 1. 党管干部原则； 2. 坚持德才兼备原则； 3. 坚持公正、公开、择优原则； 4. 坚持民主集中制原则。 5. 依法办事的原则 四、新一届工会委员会设置： 根据《工会法》规定，我校新一届工会委员会确定为 7 人，其 中，工会主席 1 名，副主席 1 名，女工委员 1 名，文体委员 1 名、宣传委员 1 名，组织委员 1 名、财经委员 1 人。 五、工会委员的任职条件： （1）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国 家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤 奋工作，爱岗敬业。 （2 ）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织 能力，有开拓创新精神。 （3 ）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系， 如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职 工的合法权益。 （4 ）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结， 善于听取不同意见，在教师中有较高威信。 （5 ）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的 组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和 纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会 工作。 （6 ）服务态度：服从大局，服务教职工的思想意识，关心群众 疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。 （7）年龄：工龄满 5 年以上，且男一般不超过 55 周岁，女不 超过 50 周岁。 六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法 1. 成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见 2. 组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传 工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大 教职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导会员积极主 动参与，选好学校工会组织领导组织班子。 3. 推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则， 以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。 A、小组推荐： 必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基 础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推 荐 8 名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑年龄结构、男 女比例。 B、组织推荐：学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合 考察培养情况进行推荐。 4. 考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方 面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力 强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人， 另选女职工委员会，设主任 1 名（她是正式委员），两位 2 委 员，经审委员会候选人 3 名。 5. 进行差额选举。 6. 在中心学校党组织的主持下，对当选委员进行分工，确定主 席，副主席，女工委员，文体委员、宣传委员，组织委员、财 经委员，明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。 7. 选举结果报教育局工会。 七、工作要求 1. 按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导 下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》 的程序进行。 2. 全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的