诚信敬业成功从优秀员工做起 .pptxVIP

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。诚 信 敬 业成功从优秀员工做起 学前要问自己的问题 为 谁 而 学 习?到底为谁而学? 1、自己 2、家人 3、团队 4、朋友 学习的态度决定你今天收获的多少?不学习的后果一、跟不上时代 二、知识落后三、能力提升慢四、竞争力差 五、收入无法提升六、生活得不到改善七、帮助亲人无能为力八、最终被淘汰?学习的方式与效果 方式 效果 听 5% 听＋回应 10% 听＋回应＋记录 20% 示范 35% 讨论 50% 演练 75% 教练 90% 大量重复使用 100%误 区所有的员工都在关心如何成为成功的老板，但很少有人问自己如何成为优秀的员工！老板到底是什么样的人? 老板是成功者；是自由的人；是可以老是板着脸的人；是自己说了算的人；是不看别人脸色的人！ 员工是失败者；是没有自由的人；是自己说话不算数的人；是看别人脸色的人！9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。老板到底是什么？ 老板是成功路上永不停歇的探索者！是巨大风险的承担者！老板到底是什么？一个自由的人？老板是最明白: 人在江湖身不由己的人！老板到底是什么？ 老板是可以老是板着脸的人；是自己说了算的人；是不看别人脸色的人！ 老板是看最多人脸色的人！是要随着市场；随着员工不断调整的人；是自己都不知道明天说什么话的人！问题： 你准备为了你的梦想付出什么代价？你能承受不能尽孝的压力吗？你能承受巨大的心理压力吗？你愿意付出健康为代价吗？你能放心不健全的子女教育吗？ ·······今天的学习内容优秀员工的基本素质与关键因素做人生目标规划的几个问题剖析自己还不特别优秀的最主要原因现代人在工作中的心态与具体表现决定我们生活品质的主要关键个人在团队中必备的八种心态未来人生怎样才能美好的关键社会给我们的一些忠告优秀员工的基本素质 —做事先做人乐于工作善于沟通 团队合作礼貌待人自我提高目标和追求自信与胆量忠诚可靠乐于助人与人分享 人生目标规划你想成为什么样的人?你想做什么样的事?你想拥有什么样的生活?你想帮助什么人?你现在是个啥样的人？ 心态 + 能力﹙成功的基本因素﹚ 第一种 好 好 精品 第二种 好 普通 半成品 第三种 不好 不好 废品 第四种 不好 好 毒品 你的朋友是啥样的人?1.资产型快乐、认真、带动活力，带来积极进步2.负债型抱怨、消极、带来消极退步资产、负债员工也同样分为这两类你对公司而言，是资产还是负债？ 为何你还不是精品? 习惯？问题做到精品对我有何好处？我该怎样去做呢？努力与用心的区别努力工作是为了把工作做___,用心工作是为了把工作做____。 用心工作比努力工作更重要现代人在工作的表现如何去用心？转个念头人生会更美好人与人最大的区别 思想时间管理 1.时间就是生命.和李嘉诚换年龄 2.时间就是金钱.长途手机 3.时间就是效率 香港深圳与内地 人的走路主人翁的心态自己就是老板.凡事站在老板的立场上来看待问题 把工作当成是职业，他会全力应付；把工作当成是事业，他会全力以赴。——王永庆皮球踢到此为止。——杜鲁门能力圈收入圈运气易经说:一命.二运.三风水. 四积阴德. 五读书 你赚不到钱就是你的能力不够吃亏就是占便宜！做事先做人！做人先跟人！老板怎么对你是你自己教他的！决定你生活品质的关键? 能力提升能力好处能力决定收