15春福师《人力资源管理学》在线作业二 答案.pdfVIP

福师《人力资源管理学》在线作业二 一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。） 1. 关于发布广告，下列描述不正确的是 A. 广告是内部招聘最常用的方法 B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息，吸引对这些空缺岗位感兴 趣的潜在人员应聘 C. 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 D. 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 正确答案：A 2. （）是利用过去的员工人数预测未来人力资源的需求。 A. 经理判断法 B. 工作分析法 C. 趋势分析法 D. 比例分析法 正确答案：C 3. 在（）阶段，“人”被视为“物质人” A. 传统管理 B. 经验管理 C. 科学管理 D. 现代管理 正确答案：B 4. （）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 A. 薪金 B. 物品 C. 福利 D. 薪资 正确答案：A 5. 劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系 A. 劳动者 B. 劳动力 C. 劳动者与劳动力 D. 单位与劳动力 正确答案：C 6. 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 A. 一般地位 B. 特殊地位