大型国企集团党建工作亮点总结.pdfVIP

【AAA】大型国企集团党建工作亮点总结 【AAA】大型国企集团党建工作亮点总结 GZ市国资委党委认真贯彻落实GZ市委大抓基层大抓支部的决策部署，团 结和带领全系统TTTT个基层党组织、TT名党员、TTTT名员工队伍，坚持以贯 彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神为指引，以 争当国企改革和党建工作两个排头兵为目标，积极探索国企改革与党建融合发展 新模式。 一、优化资源整合需求，强化党建顶层设计 一是完善顶层设计。出台“TTTT”深化国有企业改革系列制度文件，制定 《TTTTTTTTTT》及《TTTTTTTTTT》，完成企业党建进章程和党委会议事规则 修订，实现党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化；编制 市属国企基层党建十三五规划，明确企业党建中长期目标任务和实施路径；探索 推进党建标准化，出台党务工作流程指引。 二是优化管理体制。在较早探索“双向进入、交叉任职”、推行董事长和党 委书记“一肩挑”基础上，率先探索在直管企业实行纪委书记兼任监事会主席， 推行党内监督与法人治理监督相结合的新模式。 三是压实责任体系。每年选定实施“书记项目”，开展党组织书记述职评议 考核，推动班子成员积极履行“