第二届省乡村骨干教师培育站学员终期考核表(1).docxVIP

第二届省乡村骨干教师培育站学员终期考核表(1) 第二届省乡村骨干教师培育站学员终期考核表(1) PAGE 第二届省乡村骨干教师培育站学员终期考核表(1) 附件4： 第二届省乡村骨干教师培育站学员终期考核表 培育站 名称 学员 姓名 序号 考核项目及分数 自评 站评 市评 1 参加研修情况 积极参加培育站研修活动，集中研修出全勤。（满分10分，每少一次扣2分，扣完为止） 2 自主阅 读情况 研修期间，认真阅读教育教学文献，至少撰写10篇读书心得。（满分20分，每少一篇扣4分，扣完为止） 3 交流研 讨情况 积极参加培育站的讨论和交流活动，多次主动交流发言或担任主讲。（满分10分） 4 优课评 比情况 参加培育站优秀课评比，获省一等奖15分、二等奖10分；市一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分；县（区）一等奖得6分、二等奖4分；参加优秀课评比的得3分。（同一人以最高奖项计分一次） 5 论文参 赛情况 培育站论文大赛，获省一等奖得15分、二等奖得10分，获上报设区市论文评选的得6分，参赛的获3分。 6 论文发 表获奖情况 研修期间，核心期刊发表论文一篇得15分、省级期刊发表论文一篇得10分；参加其它论文比赛省级获奖得8分，市级获奖6分，县级获奖4分。（此项最高不超过20分。同一篇论文发表或多次获奖的，以最高等级计分一次。同一人多篇论文发表或获奖的，选取高等级论文2篇按标准计分；超过2篇的，超出部分不分等级每篇计2分） 7 课题 研究 研修期间参加课题研究，省级得10分、市级得8分、县（区）级得6分、校级得5分。（最高分10分） 8 引领 同伴 研修期间在本学校（或教研组）开展业务讲座（或示范课）4次，得10分。少1次扣5分，多1次加5分。（最高不超过20分） 9 辐射 影响 研修期间，在县（区）级、大市级教研活动中上公开课、研究课的，每一次分别计10分、20分。（最高不超过20分） 10 考核 结果 考核总分 考核等级 说明：每一项内容都要提供相应考核材料。考核等级分为优秀、合格、不合格；60分合格，80分以上方可评为优秀。