车间人员管理培训课件 .pptxVIP

;;;;;;;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Wednesday, July 21, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。07:17:0007:17:0007:177/21/2021 7:17:00 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2107:17:0007:17Jul-2121-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。07:17:0007:17:0007:17Wednesday, July 21, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2107:17:0007:17:00July 21, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。21 七月 20217:17:00 上午07:17:00七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 217:17 上午七月-2107:17July 21, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/21 7:17:0007:17:0021 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。7:17:00 上午7:17 上午07:17:00七月-21 ;;;;;;;;员工对企业/ 车间的希望;;;;;;在用人上要用长就要容短。短处如果不是原则性的问题，就要学会包容，不要过分地计较。有的人总是试图去改造别人，实际上往往不现实。一个管理者若是总想克服别人的缺点，那么这个组织的性质与目标就会变质。 作为车间主任就是要理解下属，充分发扬下属的长处，避开他的短处。衡量下属的长处必须确定其长处所属的类型。有的擅长分析，有的善于综合，有的擅长技术，有的善于推销，有人动手能力非常强，有人反特别快。管理者应该根据下属的特点，量才适用，把他们安排到最恰当的岗位上，做到人尽其才。 世界上没有垃圾，只有放错的地方。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;