企业道德缺失的例子.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 企业道德缺失的例子 篇一：职业道德缺失背后的伦理逆境 职业道德缺失背后的伦理逆境 2006年01月21日 10:57 中国经营报 作者：陈伟 来源：中国经营报 职业操守是商业伦理的重要组成部分，对于一个成熟的市场经济体来说，拥有一批有信仰、遵守职业操守的企业管理者是务必的。那种忽视商业伦理和职业操守,没有规则意识与职业素养的企业管理者阶层,不足以担当构建成熟市场经济国家的重任。 但是，在经济转型期的中国，企业的经营管理者或者是一些职业经理人的职业操守已经屡屡暴露出问题。下面这一例是国内企业管理者缺乏职业操守的典型例证：不久前，天津水泥工业设计讨论院原副院长宋寿顺挑唆引诱三十多名技术骨干集体跳槽，导致我国新型干法水泥技术与装备技术机密和商业机密泄露，造成国有学问产权严峻流失。而依据国资委的调查，这一出走大事，乃细心策划，预谋已久。 事实上，在国外企业人员流淌也很频繁，跨国公司的高层人物“投奔敌方”也并不鲜见。但值得留意的是，国外企业很少由于高层经理人离职对企业造成巨大损害。这些职业经理人跳槽，基本上是纯商业行为，一些“挑唆部下、揭短企业”等伎俩几乎绝迹。甚至，一些国家的猎头行业已经形成了一条“潜规则”：即不挖其他企