企业文化的涵义.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 企业文化的涵义 篇一：企业文化基础概念 企业文化基础概念 什么是企业文化？ 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是指企业全体员工在长期的进展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。 教科书上的概念：企业文化是企业为解决生存和进展的问题的而树立形成的，被组织员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主见，以及由此产生的组织行为。 “企业文化”，就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点，就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯；再经过肯定时间的积淀，习惯成了自然，成了人们头脑里一种坚固的“观念”，而这种“观念”一旦形成，又会反作用于(约束)大家的行为，渐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。 企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范