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- 2021-10-01 发布于河北
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时间: XX 年 XX 月 XX 日
薪酬调整方案(试行)
——岗位绩效工资制
一、 薪酬的界定
本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。 包括基本薪酬和可变
薪酬或浮动薪酬,但不包括福利,福利将在《员工福利管理制度》中体现;基本薪酬包括基本工资、岗位
工资、司龄
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