加油站特种作业人员管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 加油站特种作业人员管理制度 第1条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。 第2条加油站现有特种作业人员的作业种类如下: 电工作业(含运行和维修) 第3条上级公司负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，并负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。 第4条各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年上报，由上级公司汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。 第5条特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局考核合格，取得特种作业操作资格证，方可独立作业。 第6条特种作业人员的培训(复训)考核，根据工种分别委托市安全生产教育培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。 第7条取得特种作业操作资格证的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其特种作业操作证，不得继续独立从事特种作业。 第8条特种作业操作资格证的原证由公司统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告公司，缴纳工本费后补发。 第9条特种作业人员必须在特种作业操作资格证规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和公司安全生产管理人员的监督检查。 第10条每年由公司组织，结合实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入培训档案。 第11条特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理制度》，经公司领导同意。 第12条对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚，并记入特种作业操作资格证内;对以下情况，由发证部门吊销特种作业操作资格证，并追究责任。 1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得特种作业操作资格证的; 2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的; 3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的; 4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。 第13条本制度从下发之日起执行。 第14条本制度由公司负责解释。如有争议时由公司安全生产委员会仲裁。