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部门主管与员工签订安全生产目标责任书 员工平安生产目的责任书为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，做好公司2021年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安掌握指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，根据《中华人民共和国平安生产法》及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，特制订2021年平安生产目的责任书。一．五个为零：1、死亡及重伤〔含交通责任〕事故为零2、重大火灾〔爆炸〕事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、职工职业病发病率为零二．四个达标：1、新员工三级平安生产训练培训率为100%2、特种作业持证上岗、定期复审率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%三．职工平安工作任务：1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级平安生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司平安生产领导小组的领导，争做好平安生产工作的模范。2、仔细学习和严格遵守企业平安生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。3、正确操作，做好各项记录，交接班必需交接平安生产状况，交班要为接班制造平安生产的良好条件。4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发惹事故，要果断正确处理，准时照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。5、作业前仔细做好平安检查工作，发觉异样状况，准时处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场干净，搞好文明生产。7、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确用法各种防护用品和消防器材。8、主动参与各种平安活动。五．奖惩罚法：1、年内本公司将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰嘉奖，达不到目的要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目的，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉?处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能准时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。1.本责任书有效期限为一年即：2021年1月 1 日至2021年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。部门主管签名：员工签名：(盖公司公章)：〔打手指印〕：日期：年月日日期：年月日