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面试中最容易被忽视的 12 个高级错误 _面试技巧 没有人能保证在求职面试中不会出错。 只有聪明的求职者才会不 断改正错误并变得成熟。然而，在面试中，一些相当聪明的求职者会 犯一些错误，我们有权称之为 “高级 ”错误。一位跨国公司的人力资源 管理专家总结了他的经验， 并为读者列出了 12 个常见的 “高级 ”错误。 不擅长打破沉默。 面试开始时， 候选人不善于打破沉默， 而是等待面试官打开对话 框。在面试过程中，由于各种原因，候选人不愿意主动发言，结果遭 到冷遇。即使可以打破沉默， 发音和语调都很生硬， 使场面更加尴尬。 事实上，无论是在面试前还是面试过程中， 面试官都会主动打招呼和 交谈，给面试官留下热情和善于与他人交谈的良好印象。 与面试官 “交朋友 ”。 具有一定专业素质的面试官被禁止与候选人交朋友， 因为面试中 双方过于随意或过于紧张的关系会影响面