公务员《判断推理》通关试题每日练(2021年06月01日-2710).docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公务员《判断推理》通关试题每日练(2021年06月01日-2710) 魏老师 1：彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。假如上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、干净有礼等。因此，缺乏独立推断、只是服从而不作确定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工而获得晋升。依据上述定义，以下符合彼得反转原理的是〔　　〕。单项选择题A、总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，常常造成重大决策失误B、只会钻营的王局长特别赏识循规蹈矩、擅长逢迎的科员小李，对他进行了破格提升C、小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到快速地升高D、新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位，但是董事会很快发觉他不能胜任其工作 2：有网友发帖称，8月28日从湖北襄樊到陕西安康的某次列车，其有效座位为978个，实际售票数却高达3633张。铁道部要求，普快列车超员率不得超过50%，这次列车却超