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财务劳动合同范本 财务劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方：其次条乙方：性别：证件号码:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。第四条本合同为年期限合同。即从2017 年9月1 日生效，其中试用期至 2017 年 12月1 日止，于2019 年9月 1日终止。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意依据甲方工作需要，担当会计岗位(工种)工作。第六条甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作力量和表现，在协商全都的根底上，可以调整乙方工作岗位及其工作酬劳。第七条依据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为南昌第八条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，到达规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。四、工作时间和休息休假第九条甲方支配乙方执行综合计算工时的工作制度第十条依据本公司实际状况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的状况下详细支配。五、劳动酬劳第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，到达相应的标准，甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为3500元。第十二条甲方有权依据其生产经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。六、社会保险第十三条甲方依据国家有关规定，并结合企业及员工实际状况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳局部由乙方自行担当。七、劳动爱护和劳动条件第十四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施。第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十六条乙方因工作渎职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。八、劳动合同的解除第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际状况执行。第十八条乙方解除本合同的，必需提早一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意前方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违背合同商定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方担当。九、保密协议其次十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否那么甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。十、其他规定其次十一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不全都的，以本合同为准。其次十二条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。其次十三条本合同的附件如下：1、《劳动奖惩施行细那么》2、《财务管理制度》3、公司制定的各项规章制度及红头文件其次十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字或手印)代理人:签订日期：年月日