教师继续教育实施方案.pdfVIP

. 中牟一高 教师继续教育培训方案 为提高我校教师整体素质，使之适应新时代的发展，全面推进 素质教育，学校决定本学期加大力度推进我校教师继续教育工作，为 广大教师创设良好的环境，特制定本学期实施方案，如 下： 一、指导思想 我校严格执行国家及省市县关于教师队伍建设的文件政策。 面向全体教师，以中青年教师为重点，加速名优骨干教师的培养，以 提高教师整体素质为目的，造就一支师德高尚、业务精良、具有创新 意识、善于从事素质教育的新教师队伍。使我校师资队伍继续教育工 作系统化、规范化、制度化，为 中牟一高学腾飞奠定坚实的基础。 二、培训目标 学校通过培训，使全体教师加速教育观念的改变与更新， 使教师不仅有理论学习的深化，而且以能将这种理论与教育实践相结 合，使实践的具体问题通过再学习得以解决，从而进一步激发教师自 我提高的自觉性和积极性，让教师继续教育走可持续发展之路。努力 实现青年教师“一年上路打基础，三年发展有提高，三至五年，丰富 之中见成果。”到2012年我校的名优骨干教师达到20%，各学科带 头人达到50%， 三、培训内容 精品word文档 . 以师德教育、现代化教育理论、现代教育技术、科研理 论、素质理论、教育信息、学科大纲、教材培训、相关学科知识拓展 及前沿领域学术动态介绍、教育教学实践能力的训练、教育科研方法、 操作等内容为主，以教育部编写的《中小学教师自修教程》、《提高 教育教学质量的策略与方法》、《教育科研能力的培养与提高》、《教 师职业道德的建构与修养》、《教育信息技术的掌握与应用》为教材。 四、培训方式 努力构建以岗位培训，自我进修为主的新格局，培训原 则是以问题为核心，立足于自测自觉，依据《教程》中提出的问题， 结合我校实际将问题进一步提炼，教师边学习边自测，在解决问题的 同时，自觉地参与到学习和研究中来；以自修为主，立足于自省自察， 教师在自学中不断反思，从而发现问题，不断改进教学行为，使教学 实践得到提高；以过程为主，立足于自评自结，教师可以边实践边自 评，边研究边总结，参与学习研究的全过程，最终，达到具有先进教 育思想和丰富教学经验的综合素质目标。 五、 培训形式： 1、全员培训：本学期单周二下午由科研处对学校教师进行培训，聘 请市县教育专家来校讲座，每学期期末召开素质教育经验交流会。 2、新教师培训：对新教师进行教育教学培训，要求他们参加组织的 培训，同时与老教师结对子对他们进行跟踪培养，本学期进行入 门课竞赛。 精品word文档 . 3、骨干教师培训：积极鼓励支持中青年教师参加省市县骨干教师的 培训，注重他们在实际工作中发挥作用，每学期进行骨干教师研 讨课，观摩课。 4、班主任培训：周一下午进行班主任培训，内容是学习教育理论， 进行案例分析，主题班会研讨。 5、学历教育培训：要求全体中青年教师研究生学历要达到50%以上。 6、现代化教学手段培训：要求45岁以下教师在2010年上学期全部 达到计算机中级水平，本学期举办计算机培训班，2009 年名优骨 干教师要达到中级水平，中青年教师要能够运用多媒体进行教学。 7、教研、科研培训：全体教师要认真参加各级各类教研科研活动， 不得缺席。要认真参加学校课题研讨活动。十月进行中青年教师 综合素质考核。 8、岗位培训：参加适应岗位、职务的培训及应急培训，定期举办中 青年教师教育教学培训班及专业能力培训、竞赛活动。十一月中 旬青年教师参加“两字一画基本功验收， 六、管理方式 学校成立继续教育组织机构，并设继续教育兼职辅导员， 定期参加进修.培训。小组成员明确分工，对全体教师从不同层次 等方面进行培训，建 ，扎扎实实地落实《学校继续教育的规划》 及各学期继续教育计划。建立教师继续