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“定点供应、五环相扣”防涉税风险
近年来,随着税法宣传不断深入人心,“黑名单”等制度不断完善,以及大数据及信息化技术在税收征管工作中的广泛应用,纳税人诚信纳税及涉税风险防范意识都在不断增加,既为企业诚信“加分”,也为优化税收营商环境作出了贡献。 “企业在生产经营过程中,经营业务往来很复杂,并具有一定风险,要守住诚信纳税的底线,光有诚信意识还不够,还要留意防范非主观故意所造成的不诚信纳税问题。如我公司在购进货物取得增值税发票过程中,若没有‘定点供应、五环相扣’等涉税风险管理方法,就很难确保每年大量的抵扣凭证万无一失。”X省国邦钢业有限公司总经理陈国椿在谈及诚信纳税问题时感慨道。 据了解,“定点供应”指企业在购进某种大宗原材料及货物的过程中,一般都会与客户签订长期供货合同,形成相对固定的供货源,实行点对点供应,以确保货真价实。与此同时,企业内部还设计了一套选购应急预案,当相对固定的供货方一旦出现供货异常等问题,由本企业选购部门准时提出多个备选方案,提交公司决策层商定选择最佳方案,以确保对购进业务进行有效掌握,防止供应链断裂。 “五环相扣”指公司针对货物选购、货物验收、发票认证、货款支付和财务监督等五个环节,建立健全了《岗位负责制》《岗位操作规程》和《责任追究方法》,形成了相互牵制的管理机制,以强化相关人员的责任意识和涉税风险意识。如在《岗位操作规程》中规定:在选购环节,当选购部门需重新选择供货商时,必需供应多个备选方案提交公司决策层商定,防止“暗箱操作”;货物验收环节,仓库人员对货物数量、质量和价格等进行严格验收的同时,对货源地必需进行严格审查核实,并将验收审查核实结果准时报告给财务部门复核;财务部门收到“两项凭证(指货物验收环节供应的验收审查核实单证和选购发票)”后,在进行专心审核的同时,要依据规定程序对发票进行认证通过,方可进入支付结算及会计核算程序。又如在《责任追究方法》中规定:财务人员在费用报销、货款结算过程中,没有依规操作的,每发觉一次扣一个月奖金,一个月发生两次以上的,调整工作岗位,情节严重的劝退;在货物选购过程中,选购人员虚构业务、取得虚开发票或涉税违法违规凭证的,在准时报告税务等有关部门查处的同时,每发生一起,相关责任人扣全年奖金;情节严重的,对直接责任人视情节留用察看,或直接开除。 X省国邦钢业有限公司自2010年开头推行“定点供应、五环相扣”涉税风险管理方法以来,取得了良好实效。企业经营有条不紊、安全有序、财务核算规范,各项涉税监控指标正常,也未发生纳税申报异常问题,由此长期保持了纳税信用等级A级。
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