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员工职位心得感想总结 不经意间，才刚一段时间的组织工作已经结束了，这段时间里， 大家面临着许多挑战，是时候好好论述过去的成绩了。下面是我为大 家整理的社员职位心得感想心得体会总结，希望能帮助到我 ! 员工职位心得感想总结 1 ___ 年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升相关服务管理服务的 一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的第六届里，财务部紧 紧围绕 强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、 提升服务水平 的经营思路，遵照 _ 总关于 严格制度、完善流程、加强 监督、提高质量 的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓教育工作 难点、重点，不断提高员工自身素质和服务基本知识知识，克服种 . 种 困难，完成了每项工作任务，赢得了一年一年更比一年好的骄人战绩。 一、经营管理方面 ___ 年，在 _ 总和_总的关心指导下，财务部职工员工基本能够完成 各项工作目标，按月进行财务核算，坚持完成五项日常工作，服从酒 店组织工作安排，技术培训配合完成酒店新员工入职专业技能，积极 组织参与酒店非政府各次各项活动，随做好各种财务保障其他工作， 全年并无安全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行， 总体来说主要完成以下几方面工作： 1 、制度建设建设和流程管理。 一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确 了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根 据岗位消费需求设计、制作、纸张各类经营用表单，使部门内部、部 门之间、部门与监管部门的流程运作方便快捷，为经营决策提供贷款 了准确、详实的依据。 2 、补充完善酒店薪酬制度。 通过产品服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬， 积点的竞争薪酬制度，合理地配合宾馆了酒店工资薪酬改革。 3 、会计账务的标准规范和整理。 借助中支内共审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又 针对内审查出的问题及时认真地进行处理和，拼弃原有的问题和存在 的不足不足，而达到整体账务的规范性 ; 并结合经营的需要制定了互补 新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，以较好地完整核算地核 算经营状况。 4 、经营报表的分析和变动。 根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便当更明确反映各 种投资项目收入项目 ; 对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存 在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。 5 、加快往来大额运转。 制定完善相应的应收应付账款及和传递程序归集加以表格规范， 理清每月应收账款供应量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼 ; 继续 加强供应商与供应商的联系和协作，风险保障酒店物资供应，直接提 供后备经营需求。 6 、加强账务审核监督。 严格监督控制酒店财务和财务程序的执行情况，对任何违反酒店 财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证 酒店既得利益利益不受损害。 7 、建立合理物资流转程序。 合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制成本，合理核算各 种收入成本，监督各种材料物资的租入、发出和保管，建立起各种相 关流程和台账及记录，加强加强仓库物资清理清理和管理，加强库内 手续管理，建立物品存放、使用等程序。 二、今后努力的方向 其一要发扬团队精神，公司管理业务不是个人行为，对个人能力 必竟有限，如果大家必死之心，就能做到一举两得。 其二要学会与部门、领导之间的沟通，工程部牵带着酒店每建筑 设备一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见书与 建议，及时发现纠正结构性问题，充分有效发挥会计的发挥监督政府 职能，及时反馈重要信息给领导层，变被动为主动。 其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的即新金融、税务、 计算机应用、公司法、企业项目管理等诸多领域，才能更利于今后的 工作。 总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合 着酒店的各种工作