新员工岗前培训制度.pdfVIP

医院新员工岗前培训制度 一、总则 (一)、为了使新聘员工能深入了解医院历史、文化和各 项规章制度，提高新员工的工作能力和工作信心，培养新员 工的团队协作精神，能尽快适应新工作、新环境，胜任未来 工作，将自己的价值取向融入医院文化，特制定本制度。 (二)、新聘员工必须经过一定时间的集中教育培训，考 核合格后方可上岗。不合格者须补课，补课后仍不合格者医 院不予聘用。 (三)、所有新进员工均须在规定时间内完成医院和部门 的岗前培训。 二、培训内容 对新员工的岗前培训一般为二级