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- 2021-10-03 发布于天津
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人事主管岗位笔试题
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1、员工入职基本流程和相关的手续包括哪些?
2、人事考勤通常有哪些异常现象?这些现象一般应如何处理?
3、哪些伤害属于工伤范畴?哪些不是?请举例说明。
4、某员工未向公司申报而自动离职,且公司无法联系到该名员工,公司应如何 处理?5、案例分析:员工王某进厂在试用期内工伤,厂方已经为其办理工伤保险,在 其伤势未全愈时,王某又严重违反厂规。请对此案作分析,并对王某作出合 法的处理。
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