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人力资源和培训.pdfVIP

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  • 2021-10-03 发布于北京
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人力资源和培训.pdf

    1.1 人力资源管理系统 作为服务性行业，高质量及本地化的客户服务将是银行业务的重点，人 作为提供服务的媒介将成为中外资银行争夺的焦点。加入 WTO 之后，由于外 资银行在国际声誉、薪酬待遇、激励制度、培训计划等方面比中资银行有较大 的优势，中资银行人才外流将不可避免。如何保留甚至是吸引优秀人才将成为 中资银行亟待解决的问题。 在发达国家，人力资源管理职能已普遍从以行政事务处理为主的人事管 理转变成

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