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银行招聘面试技巧 :结构化面试解题方法 结构化面试 的解题方法有很多，这次主要为大家讲解 4 种常见的方 法。结构化面试题型介绍 妙招之一：举例论证法 众所周知，议论文中有一种常用的论证方法，即举例论证，就是 举例子来论证观点。 这种方法在结构化面试中也是很好用的， 运用于 自我认知与职位匹配中作用尤为明显。 自我认知与职位匹配类题目就是为了解考生的自身情况而设计 的，那么考生在陈述自己的过往经历或某种特质时， 用事例能增加说 服力，并且让考官觉得真实、自然。比如说当问到你自己的优缺点以 及以后的规划。 在回答这类题目时， 相信考生一定会使劲浑身解数将 自己的闪光点都呈现给考官， 但是呈现的方式是不是应该考究一下呢 ? 如果一直用一些形容词来形容自己，意义有多大呢 ?考官的信服程度 会怎样呢 ?