大学生如何做好职业生涯规划.pptxVIP

大学生如何做好职业生涯规划;;07年全国的就业形势依然严峻 ;;职业？;主要内容;职业生涯规划对大学生就业的重要性;我国大学生职业生涯规划的现状;职业生涯规划的特征;2.开放性 职业生涯规划并非能够一次完成，终生不变； 职业生涯规划要与外界环境尽可能多地交换信息，听取建议，并充分利用测评工具测评职业潜能，如霍兰德职业倾向测验量表。 职业生涯规划不是固定的行为模式，目的是使人得到全面发展； 规划制定出来，不是一成不变的，需根据客观环境、自身条件的变化得以及时地调整。 ;职业生涯规划的主要内容; 知已 知彼 ·性格 ·组织环境 ·兴趣 ·组织发展战略 ·特长 ·人力资源需求 ·智能 ·晋升发展机会 ·情商 ·政治环境 ·气质 ·社会环境 ·价值观 ·经济环境 抉择 ·职业抉择 ·路线抉择 ·目标抉择 ·行动措施 ;自我认知;职业知识的了解;职业认知方面的重点内容;用人单位的了解;就业制度的了解;了解职业世界的途径;信息访谈的内容;职业素质的了解;了解了自我和职业之后，首先要确定自己的职业领域（方向）； 然后选择自己的职业生涯目标。 ;职业生涯目标的确定;(故事)蚯蚓的目标阶梯;;案例点评：中国教育体制的缺憾;深入分析;如何确定职业目标;目标的性质分解 外职业生涯目标 工作单位、工作职务、工作内容、工作环境、工作地点、收入、福利待遇、声望、职位等等； 内职业生涯目标 观念改善、掌握新知识、提高心理素质和工作能力、工作成果、处理与他人的关系等。;目标的时间分解;短期目标的特征 目标可能是自己选择，也可能是企业或上级安排的； 被动接受的； 未必由自己的价值观决定，但是可以接受； 目标切合实际； 具备可操作性； 明确具体的完成时间； 对实现目标有把握； 需要适应环境； 现实眼光； 朝向长期目标，以“迂”为直； 接受已经发生的事实。 ;中期目标的特征 结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定目标； 基本符合自己的价值观，充满信心，且愿意公之于众； 目标切合实际并有所创新； 能用明确的语言定量说明； 比较明确的时间，且可做适当的调整； 对目标的实现可能性做过评估； 可以利用环境； 全局眼光； 与长期目标一致； 改变有可能改变的事情。 ;长期目标的特征 目标是自己认真选择的，和社会发展需求相结合； 非常符合自己的价值观，为自己的选择感到骄傲； 有实现的可能，并有挑战性； 能用明确语言定性说明； 在一定时间范围内实现即可； 对实现充满渴望； 立志改造环境； 长期眼光； 目标始终如一，长期坚持不懈； 创造美好未来。 ;目标组合;功能的组合;目标的冷热;2.冷门目标 在选择职业生涯目标时，着眼于有较大社会需求的“冷门”，即目前暂时不为人们所重视，但却是未来非常需要的职业，不失为一种明智的策略； 选择冷门目标，可以避免与众多的人竞争，只要这一目标确有社会价值，自己又做出相当的努力，就很容易取得成功； 冷门目标的优势，是有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标； 在选择生涯目标时，可以根据自己的爱好与条件，多侧重于考虑和选择目前尚属于冷门的方向。;职业生涯抉择的基本知识和技能 ;选择职业时的三种基本策略;职业选择的原则;职业生涯规划的程序（步骤）;职务目标举例;第二步：可行性研究 1.社会环境分析和职业分析 经济、政治、文化、社会环境等 2.行业分析和企业分析 (1)行业分析 ?行业环境分析，包括对目前行业和将来想从事的目标行业的环境分析 ?分析内容包括行业发展现状、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题所在、行业发展前