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- 2021-10-04 发布于江苏
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人力资源部关于购买人事信息系统的请示报告
致: 北京机床所精密机电有限公司领导
由: 北京机床所精密机电有限公司人力资源部
关于:人力资源部购买人事信息系统的请示报告
日期:2011年9月23 日
一、现状分析
单位现有职工4000人,且单位处于一个技术信息化高速发展的阶段,不断经历
着组织机构、人员、制度、业务等方面的变革,这些不稳定性,增加了人力资源管
理的难度;随着单位规模的扩大,最终需要实行集中的管理模式;这一切都加大了
人力资源管理的工作量和复杂度。
没有信息系统的支持,我们在管理方面很难做到对人事信息状况及变化的准确
统计与分析;很难做到对政策制度的及时宣传与贯彻;很难做到对人事管理各项业
务的高效运作;很难做到对管理人员和一般员工在人力资源管理与参与方面的指导、
交流与信息共享等等。
二、项目提出
为了解决这种管理现状,人力资源部必须利用管理技术与信息技术的结合,引
入专业人事信息系统,来使得人事管理体系随着信息流的延伸或改变而突破封闭的
模式,延伸到单位内外的各个角落,使得本单位内各级管理者及普通员工参与到人
事的管理活动中来。
三、效益分析
3.1
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