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PAGE 1 企业负责人与管理人员职业安全健康培训试卷 姓 名： 得分： 工作单位： 一、单项选择题（每题1分，共10分） 1、 我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是( )。 　A 《中华人民共和国安全生产法》 B 《中华人民共和国职业病防治法》 　C 《中华人民共和国劳动 合同法》 D 《中华人民共和国环境保护法》 2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 　A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( )依法参加工伤保险。 　　A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( ) 　A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工 　C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 5、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 6、职业健康检查费用由( )承担。 　　A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )设置警示标识和中文警示说明。 　　A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置 8、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。 　　A.个人健康 B.家庭健康 C.个人档案 D、家人档案 9、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。 A.本人职业健康监护档案 B.职业健康监护证明 C.本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件 　10、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在( )中写明，不得隐瞒或者欺骗。 　　A、用工协议 B、劳动合同 C、作业制度 二、多项选择题（每题2分，多选不得分，少选一项扣1分，扣完为止。共20分） 1、任何单位和个人不得( )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 　　A、生产 B、经营 C、进口 D、使用 2、用人单位应当按照规定组织( ) 的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 　　A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、退休时 3、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( )，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 　　A、新技术 B、新工艺 C、新设备 D、新材料 4、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 　　A、化学 B、物理 C 、生物因素 D、核 5、用人单位申报职业病危害项目时，应当提交下列哪些文件和资料( )： 　　A.《业病危害项目申报表》 B.用人单位的基本情况 　　C.工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数 　　D. 法律、法规和规章规定的其他文件、资料 6、对存在职业病危害的岗位，用人单位应当( ) 　　A.立即改善劳动条件 B.完善职业病防护措施 　　C. 为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品 D.不管不问、任其发展 7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人( ) A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、休息 8、职业病危害因素是指在职业活动中存在的不良因素，主要包括（ ） A、生产过程中的有害因素 B、日常生活中的有害因素 C、劳动过程中的有害因素 D、生产环境中的有害因素 9、职业性病损的作用条件包括（ ） A、接触机会 B、接触方式C、 接触时间 D、接触强度 10、职业危害事故应急救援预案演练的类型主要有（ ） A、口头演练 B、桌面演练 C、功能演练 D、全面演练 三、判断题(每题2分，共20分；对√，错×) 1、用人单位应当为劳动者创造符合