劳动防护用品管理办法.docx

劳动防护用品管理办法 目的和范围 对劳动防护用品的采购、验收、使用、更新、报废等过程进行全面管理，确保作业场所人员的安全与健康。 本办法属于公司管理体系三层次文件中的第二级，其上级文件为《职业健康、安全管理制度》。此文件不需二级单位编制实施细则。 本办法适用于公司生产、施工过程中劳动防护用品的控制。 相关术语 劳动防护用品：指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性设备。劳动防护用品按照防护部位可分为以下几大类： 头部防护用品，如：安全帽、工作帽； 眼睛防护用品，如：各种防护眼镜； 耳部防护用品，如：耳塞、耳罩； 面部防护用品，如：防护面罩； 呼吸道防护用品：如防毒面具、呼吸器、自救器； 手部防护用品：如手套、指套；足部防护用品： 如防砸鞋、绝缘鞋、导电鞋； 体部防护用品：如工作服、背带裤、雨衣、防寒服； 其它防护用品：如安全带、安全绳（索）等。 主要应对风险 由于防护用品配备不足，造成人员伤害。 由于个人劳动防护用品佩戴不规范，造成安全隐患。 管理职责 公司安全环保部 为本办法的主控部门，负责本办法的编制、修改及实施过程中的监督、检查和指导； 物资公司及相关部门负责全公司劳动防护用品供应商的确认，建立合格供应商 PAGE PAGE 2 或厂家档案； 负责制定作业场所人员的劳动防护用品的配备标准； 负责公司机关管理人员劳动防护用品的审批发放，并建立《劳动防护用品发放台账》。 二级公司 负责本公司劳动防护用品的采购、验收、配备等管理； 负责本公司劳动防护用品供应商的评价， 经公司安全环保部确认后选择供应商； 建立本单位劳动防护用品管理台帐，并对使用情况进行监督、检查。 项目经理部 负责本项目劳动防护用品计划的审批、采购及验收； 负责本项目作业人员（包括分包队伍）劳动防护用品的配备； 负责本项目作业场所内的人员劳动防护用品使用教育，并对使用情况的进行监督、检查。 负责编制本项目管理人员劳动防护用品使用计划， 经项目经理审批采购后发放。 项目部负责建立《劳动防护用品发放台账》 。 管理内容 劳动防护用品 总则： 供应商的评价和选择严格执行《采购管理办法》 、《供应商管理办法》。劳动防护用品供应商的选择必须由公司安全环保部所列的劳动防护用品合格供应商名单中产生。 对供应商的评价的原则和方法 国家认可的劳动保护生产厂家； 劳动防护用品符合国家、行业或当地劳动防护用品标准； 施工单位按《采购管理办法》 、《供应商管理办法 》要求进行评价； 评价结果须经公司安全环保部确认合格、备案后方可列为合格供应商。 合格供应商通过招标产生。 对合格供应商的管理依据 《采购管理办法》、《供应商管理办法 》中对供方重新评价的要求进行。 采购计划的编制及实施 施工单位必须按照《个体防护装备选用规范》 （GB11651）的规定，选用劳动防护用品。 公司机关劳动防护用品的采购由公司安全环保部编制计划， 列入公司年度预算。 施工分包队伍人员劳动防护用品的采购，由分包队伍负责编制计划，经发包方负责人（项目经理）审批后由发包方（项目经理部）实施。分包合同约定需要分包方自行采购时，需采购符合有关标准的劳动防护用品，项目部对劳动防护用品进行日常检查。 劳动防护用品的验收、发放 劳动防护用品由物资负责人进行验收，产品必须有“生产许可证、安全鉴定证、 产品合格证”，并按照国家、 行业和当地有关劳动保护用品检验标准， 进行必要的检验和试验，经验证合格的劳动防护用品按照公司有关规定予以标识，验收不合格的 劳动防护用品，禁止发放使用。 项目经理部管理人员劳动防护用品由项目经理部进行验收、登记和发放。 分包队伍所需的劳动防护用品经发包方进行验收，由分包队伍自行登记、发放。 各职能部门劳动防护用品由公司安全环保部进行登记和发放。 劳动防护用品的使用 施工单位必须为本单位员工、临时雇用人员以及劳务分包队伍施工人员提供符合以上使用条件和要求的劳动防护用品，尤其是特种作业人员的劳动防护用品的使用，对使用情况进行检查。 施工作业人员应按照本岗位操作规程要求，合理使用劳动保护用品。 项目安全经理随时检查劳动防护用品的使用情况，严格监督工程分包队伍劳动防护用品的使用情况，及时纠正违章行为。并进行必要的经济处罚，执行《安全生产奖励与处罚管理办法》有关奖惩规定。 由于劳动防护用品质量不合格或使用不当造成事故的， 根据事故责任分析结果， 执行《职业健康、安全管理制度》有关规定，给予经济和行政处罚，触犯法律的依 法追究其刑事责任。 二级公司安全环保部对到使用期限的劳动保防用品，进行抽查测试，合格后方可使用，以后按照规定期限抽检一次，抽检不合格则该批劳动保护用品作废。 报废 当出现下列情况之一时，可及时更换新的劳动防护用品： 劳动防护用品使用频率高、已破损不能再起到防护作用时； 经上级劳动防护安全