教师队伍建设的问题.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 教师队伍建设的问题 篇一：当前我市老师队伍建设中存在的问题和建议 当前我市老师队伍建设中存在的问题和建议 老师队伍建设是区域训练的工作重中之重，只有高素养、高力量、勤恳工作、乐于奉献的老师队伍，才能担当起区域训练的重任。万源市地处巴山腹地，经济基础薄弱，训练基础相对滞后，远不及达州市其他几个兄弟县区。但是，在训练改革大环境下，近几年来我市在老师队伍建设上做了大量的卓有成效的工作，整个队伍素养大有提高，结构进一步优化，专业化更强，训练教学质量一年一个台阶。为全市训练工作远景目标打下了坚实的基础。成果是突出的，但，我市老师队伍建设中仍存在着不少的困难和问题。 截至目前，我市有中小学77所，教职工人，专任老师 人，其中高中老师 人，初中老师 人，小学老师人。中学高级老师人，中学一级老师 人；小学高级老师 人。高中老师中取得本科及以上学历的有人，初中老师取得专科及以上学历的有 人。小学、初中、高中老师学历达标率分别是、 、 。目前共有省特级老师 人，省骨干老师 人；达州市级学科带头人人，达级市级骨干老师人，万源市级学科带头人和骨干老师共有 人。 存在的问题： 1、老师队伍结构、学科分布不合理，老师在区域间、城乡间分布不均衡，老师的配备亟待优化。