青岛市劳动合同模板.pdfVIP

. 编号： 劳 动 合 同 （示范文本） 甲 方： 联系电话： 乙 方： 联系电话： 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止 青岛市人力资源和社会保障局制 . . 咨询电话： 12333 签约须知 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期 不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者 劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在 劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立， 该期限为劳动合同期限。 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动 合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无 固定期限劳动合同： （1）劳动者在该用人单位连续工作满十年 的； （2 ）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重 新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄不足十年的； （3 ）连续订立二次固定期限劳动合 同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 规定的情形，续订劳动合同的。 3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情 形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 4 、用人单位应当按照双方约定支付劳动者工资。劳动者在 规定时间内提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不 得低于当地最低工资标准。 5、劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可 以写“无”或划掉。 6、劳动合同用钢笔、毛笔或者签字笔填写，涂改、未经合 法授权代签无效。 7、劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由 甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方， . . 并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少 保存二年备查。 甲方（用人单位）全 称____________________ 法定代表人 _____________________ （主要负责人） ___________________ 经济类型 登记注册地址 实际经营地址 通 讯 地 址 __________ 联 系 人 ____________________ 联系电话 ________________________________ 乙方（劳动者） 姓名 ________ 性别 ________ 出 生 年 月 ___ 户籍所在地 详细地址 户籍类型 _____________