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教育培训行业分析 ;目录;含义;二级行业分类;中国教育培训行业现状;;;中小学课外辅导图;;中国教育培训业发展状况及特征 ;宏观环境分析 ;;家庭人均可支配收入;;4、技术环境分析(technonlogy) ; 科技发展日新月异，人类社会进步加速发展，企业竞争、人才竞争导致终身学习成为趋势。;二、教育培训SWOT分析;优势(Strengths) ;2劣势(Weaknesses);机会(Opportunities) ;4威胁(Threats); 三、竞争对手分析 ;实例——新东方;;1、新东方的优势;2、新东方的威胁; 三、培训机构目前存在的问题 ;2、师资匮乏
富有本土特色尤其是充分了解企业培训需求的教师非常缺少，这一点已成为制约高层次培训发展的“瓶颈”。一些存在研发能力的培训机构，开发出一个好的培训项目后，一旦推向市场，未几就会有跟随者。但有心人会发现，这些追随者所请的老师，与先行者所请的老师简直没有多大区别。有些高端培训项目，也许全国也只有几名老师能讲。这种情况，往往增长了培训机构的师资成本，制约了培训机构的进一步发展。 ;3、课程僵化
有些培训机构奉行“拿来主义”，课程照搬照抄，没有自主开发的中心课程，本土案例少，缺乏针对性和系统性。 ;4、品牌弱势
经行业专家粗略估计，全国培训机构或许有10000家，其中北京有2000家，上海3300家，广州1000家，但用户心目中值得信任的品牌培训机构却寥寥无几。 ;;四、中国教育培训业的未来发展趋势;中国教育培训业品牌推广策略 ;总结;谢谢观赏！
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