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- 2021-10-05 发布于新疆
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某镇卫生院人才培养方案
为了全面提高我院医务人员整体水平，更好地为辖区居民提供健康效劳，根据上级主管部门指导意见和医院开展需要，特制定本单位年度人才培养方案如下: 1、加强领导、落实责任，在医院宏观规划下，结合实际，有组织，有目标地认真做好人才培养各项准备工作。 2、完善继续教育相关规章制度。 3、认真做好调研工作，催促医院职工按上级主管部门要求，完成规定学历层次教育。 4、先拨优秀人才到对口医院参加学科带头人，业务骨干及公共卫生人员培养。 5、根据现有条件组织相应人员参加三甲标准
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