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培训学校学员“积分计划”招生方案 培训学校学员“积分计划”招生方案 PAGE 培训学校学员“积分计划”招生方案 XXX培训学校学员“积分计划”招生方案 为了鼓励我们的学生在素质和成绩得到全方面提升、提高家长的满意度，从而积极主动的推荐学校的品牌和教学服务，帮助我们进行有效的口碑营销，决定自XXX年XXX月XXX日起推行“积分换惊喜，礼包送给你”活动。具体如下： 积分活动细则： 凡XXX培训学校学员持有效证件均可至前台报名参与此活动，并按活动相关细则办理手续； 用积分兑换奖品需填写申请表，以有效证件换取奖品并需签收； 累计积分兑换相应奖品，兑换礼品后即减去已兑换礼品的相应分数，剩余分值可继续累计； 积分有效期与全日制中小学学期同步（暑假+新学期，寒假+新学期），即新学期开始后积分重新累计，之前没有进行兑换活动的积分则变为无效积分； 积分不得转让； 所兑换奖品以填写申请表前最新发布的奖品清单为准； 如奖品未及时到位，请选择等值的其他奖品； 本活动仅限XXX培训学校学员有效，公司员工不参加本活动； 本活动解释权归XXX培训学校所有。 积分累计规则（50分=25元）： 积分累计方法 分值 评分人 参加XXX培训学校组织的大型比赛、活动 50分 教务 邀请好友参加XXX培训学校组织的活动（以好友到场并留下联系方式为凭） 50分 教务 优秀表现奖（连续好人好事事迹3件以上） 50分 教务、教师、家长 进步之星奖（年级进步前20名，包括20名的单科排名） 100分 教务、教师 进步之星奖（年级进步前50名以上，包括50名的单科排名） 150分 教务、家长、校班主任 王者荣耀奖（赢得校级以上荣誉证书） 200分 教务、家长、校班主任 学员推荐奖（X≤3名） 300分/名 教务、咨询师 学员推荐奖（4名≤X≤6名） 400分/名 教务、咨询师 学员推荐奖（X≥7名以上） 500分/名 教务、咨询师 参加当月促销活动获得（校内促销活动须向公司申报并获同意后执行） 以校内当月海报表明分值为准 教务、教师、家长、校班主任 其他…… 奖品兑换目录(为确保奖品最大程度的吸引学生，建议由后期确定种类，行政部负责询价和采购，市场部协助)： 分数 奖品 100 魔方、巴克球、芭比娃娃小套装 300 浩海立方海洋馆成人票1张 600 故事书籍一套 900 变形金刚 1600 文房四宝 2000 电话手表 2400 Kindle、天文望远镜 3500 读书郞学习机 4000 户外帐篷、平衡车 4500 苹果MP3 5000 ipad mini2 5500 智能机器人、乐高遥控飞车 6000 苹果6手机32G内存 100分奖品展示、、 300分奖品展示 600分奖品展示 900分奖品展示 1600分奖品展示 2000分奖品展示 2400分奖品展示、 3500分奖品展示 4000分奖品展示、 4500分奖品展示 5000分奖品展示 5500分奖品展示、 6000分奖品展示 奖品购买: 奖品由公司行政部统一购买； 本着物有所值、投其所好的原则，应积极主动了解学生需求，每期活动结束前一个月请将奖品种类建议书交给公司市场部。 奖品管理： 如校区设置奖品柜，奖品柜中可摆放部分实物礼品，其余统一用照片或模型代替，奖品柜钥匙与柜内物品由校长负责管理； 奖品损坏、奖品丢失所产生费用计入校区； 奖品领取确认表需学生、该学生家长及所在校区校长共同签字，并交分公司市场部备案； 如有错发、重复发放等问题，损失费用由该校区自行承担； 评分表一式三份，校区学管主任、学管老师和学生各持一份（此方式容易出现问题，但如果总监管理，恐工作量过大，因此建议最好由系统管理）； 领取表在奖品发送后统一交由校区学管主任保管，并做好剩余分数核算工作； 当月申请奖品，行政人员于月底统一采购，次月领取。 XXX培训学校评分表 姓名： —— 积分换惊喜，礼包送给你 姓名： 日期 积分种类 分值 评分人签字 XXX培训学校奖品申请表 姓名： —— 积分换惊喜，礼包送给你 姓名： 日期 申请奖品 总分值 所需分值 剩余分值 申请学生签字 教务主管签字 XXX培训学校奖品领取表 姓名： —— 积分换惊喜，礼包送给你 姓名： 日期 所领奖品 剩余分值 领取人 家长签字 校长签字 XXX培训学校奖品种类建议表 校区： —— 积分换惊喜，礼包送给你 校区： 分值 建议奖项 100 300 600 900 1600 2000 2400 3500 4000 4500 500