员工宿舍管理制度.docxVIP

拟文日期：2015.07.30 文件类别：管理文件 拟文部门/人：邢幸一 审核/日期： 批准日期： 批准人： 员工宿舍管理规定 一、目 的： 为强员工宿舍管理、保障员工以旺盛的精力投入工作，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。共同营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、权 责： 2.1每间宿舍设立宿舍长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全方面的工作。并负责每月制定本宿舍的卫生值日表。 2.2宿舍长有义务向行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，若发现异常情况未上报，视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、适用范围： 广东简政信息科技有限公司全体员工　 四、职 责： 4.1 行政人事部负责制度的制定。 4.2 各部门负责按照制度贯彻执行。 五、内 容： 5．1 宿舍员工基本准则: 5.1.1员工因工作需要可申请住宿，住宿员工均应提供体检健康证。 5.1.2 宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。 5.1.3 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。 5.1.4 住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。 5.1.5 员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。 5．2 宿舍员工行为细则： 5.2.1 住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。 5.2.2 起床后被褥叠放整齐、换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放。暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 5.2.3 房间清洁由宿舍长安排轮流打扫。废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。 5.2.4 节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、电脑应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。 5.2.5 员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。 5.2.6 住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、或从事其他不健康活动。 5.2.7 住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改者。 六、作息时间： 6.1员工晚上外出必须在24：00之前归宿，不能按时归宿者需向宿舍长请假；如因工作原因不能按时归宿的，须由部门主管签属证明。如未按时归宿，且无证明或未向宿舍长请假的，将予以50元/次的罚款。 6.2 员工在22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，将予以100元/次的罚款。连续三次者取消住宿资格。 七、卫生制度： 7.1 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的住宿环境。 7.2 住宿员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生。 7.3 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 7.4 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员带到指定地点。如发现住宿员工将垃圾乱丢乱放者，罚款20元/次。 7.5 凡卫生不合格的寝室，该宿舍长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 八、水电管理： 8.1 宿舍内线路必须由工程部安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准使用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 8.2 所有住宿员工必须注意节约能源并做到三离状态及：人离灯熄、人离电断、人离水关。违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间全体人员处以50元/人的处罚。 8.3 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报有关部门。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。 8.4由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并给予取消住宿资格、辞退、降级等处分。 九、物品摆放规定： 9.1 必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以20元/次的处罚。 9.2 床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐；被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 9.3 桌上物品摆放整齐。衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。 9.4 垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。 9.5 公