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装饰公司岗位职责 装饰公司客户经理岗位职责岗位要求：岗位职责：1、负责分部的形象与环境的维护工作，制定值曰表；2、负责对分部人员的行为标准、作息时间、考勤统计的监视与管理；3、负责客户询问，接电话或接待来访时耍礼貌热情；4、协调内部设计、选购、施工等业务关系；5、把确认量房客户介绍给设计师；6、与客户签订合同前审核文件是否齐全预算数据是否精确；7、负责处理客户投诉，有里大问题准时向总经理反映；8、售后回访并填制表格存档；9、填写合同台帐，保管好档案资料；10、文案策划；11、负责分部全部收入、支出的核算；12、按公司财务制度审核票据；13、按公司财务制度审批各项花费；14、负责公司库房材料出、入库管理；15、监视工程收支，超预算时准时上报总经理。相关文件：电话接听记录；考勤表；合同台帐；分部员工名册；量房记录；回访表；工程进度表；工人档案。合同文本；合同档案；工地费用表。装饰公司工程部岗位职责岗位要求：岗位职责：1、制定工程部的各项规章制度；2、签合同前审核预算套用标准是否精确.审核施工图施工工艺是否精确：3、要娴熟把握公司所规定用法的材料及工艺做法、报价：4、定期修订预算标准：5、负责工队的聘请、考核.供应工队资料，负责与工队签订《劳务合同》；6、按工程责任人方案时间准时支配工人到达施工现场；7、负责确定工地人工费价格.并保证接近市场价格标准；8、负责没有责任人工地的保修工作。相关文件：用工方案单；工人档案；工程验收单。选购部岗位职责岗位要求：岗位职责：1、按设计师选购汁划按时，采〔订〉购并配送工程材料:2、通知客户验料；3、按各部门选购方案选购办公用品；4、按工程部要求准时退料；5、准时支配清理工程垃圾；6、保证材料质高价优；7、准时补充更新材料样品、资料及说明书；8、准时更新对客户的材料报价档案.并通知相关人员改动预算标准；9、每种材料确定2-3家合格供给商；10、支配做好检测治理工作并记录好裆案。相关文件：选购材料档案；选购方案；检测治理单。设计部岗位职责岗位要求：岗位职责：设计组长1、组长有责任管理和安排设计师的工作。2、组长要起带头作用.以身作责，对新设计师进展培训及签单的指导工作。3、负责设计部办公设备的保养、维护工作。4、负责公司制图标准化管理，制定CAD出图标准。5、对展会及宣扬工作的支持。6、负责应聘设计师的技术把关工作。7、团结组员，关怀同事，协作分部经理做好小组工作。设计师1、根据客户的要求时间去量房，同时问清全部房间中客户要求，固定的房间布局及留意事项，客户喜爱的颜色及风格.施工内容；2、按客户及公司标准出效果图、施工图，列出预算书并填好合同及合同附表；客户签单前必需交付客服以上图纸及文件。3、按规定时间准时到达施工现场，进展施工工程的交底；4、出现设计方案变更时，准时填好相关资料并通知客户变更施工：5、做出工程材料选购方案，合同签定后一天内交给材料员：工地责任人〔谁管理工地施工以下事项由谁负责〕1、计算各期工程款，准时通知客户交款，对工程全款收回负责；〔把改造费及变更费用在二期款中算清，工程完工后两日内算清尾款〕2、负责施工中的平安生产，文明施工，有权处理里大纠纷及突发大事；3、对施工进度与质虽进展管理、监视，保证工程顺当交工；4、对施工中的变更工程，应准时与客户进展联络并按《工程工程变更表》要求组织施工；5、支配施工前后检測。相关文件：量房单；效果图、施工图；装修工程变更单；合同及合同附表；工程验收单。