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公司业务员管理制度范本 对于公司员工管理者而言， 在对待不同岗位的员工时， 掌握的管理技巧也应不同。 那么, 如何管理业务员呢？以下是一份公司业务员管理制度范本， 仅供各位参考，希望大家从中得 到启发。 提高业务员工作责任心，端正工作态度，扭转当前业务开展的不利局面， 达到提升业务 员综合素质，提高工作绩效，开创业务工作的新局面的目的，制定本制度。 一、 劳纪及日常报表提交 1、 出勤。每天在早上八点种以前在人事管理部签到，签到的过程中不许代签、迟签， 因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明，对于不签到且没有提出请假 /外出申请 的视为旷工或者迟到，除按公司相关规定考核外，事业部考核 20元/次。 2、 日常报表提交。认真按时完成工作日报、周报表及各类总结计划。日报表、周报表 将各项事宜交代清楚，并于次日上午 30前交办公室，不能按时完成的按 20元/次考核； 早上填写前日日报表的，按 10元/次考核；字迹潦草、敷衍了事的，按 10元/次考核并重新 填写，重新填写后仍然达不到要求的按 10元/次考核；月总结下月 2日前交办公室，迟交无 论理由，考核30元/次，完成质量按上述规定考核。 3、 按时参加公司及事业部组织召开的各项会议或活动。无故缺席除按公司相关规定绩 效考核外，事业部考核 20元/次。 二、 业务开展 1、 信息收集 1） 对业务员业务范围暂作如下划分： 罗攀：盘龙城一带、金银龙湖 朱黄刚：奓山、阳逻一带 荣天祥：吴家山、阳逻 龚波：磨山工业园、汉阳王家湾一带至汉口 黄方敏：王家湾沌口开发区至汉南 朱自佳：江夏至武昌火车站 海兴啸：江夏至武昌火车站 彭国祥负责武汉市及周边其他区域， 并对其他业务员的业务开展情况跟踪抽查。 业务员 按划分的业务区域开展业务活动， 除各人已上报目前跟踪重点项目外， 业务活动原则上不得 过界。 2） 各业务员对负责区域所在建或筹建楼盘、厂房信息应有全面了解。本制度下发一个 月内完成对所负责区域所有信息的收集，每迟一天考核 10元，不封顶。此前每周须提交跟 踪到的信息及计划下周开发的新信息数量。 未完成上周计划的考核 10元，150%达成计划的 奖励10元。信息收集完成后，由办公室会同业务部对业务员信息收集情况进行考察，对虚 假或有明显遗漏的，一处考核 30元。 2、 业绩。奖励及处罚制度按公司下发《公司营销人员奖惩规定》及《 员工奖罚制度》 之相关内容执行。 三、 本制度涉及考核项，均由业务员收到考核单后三天内将罚款交至办公室， 三天内不 交则罚款翻倍从当月工资中扣除。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 ?本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 ?此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1 ?公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2?个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 ?总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、