基层党支部调研报告党支部调研报告.doc

基层党支部调研报告党支部调研报告 下面就党支部建设的现状进行分析 ,总结经验、查找问题、研究对策 ,以期进 一步推进基层党支部的建设 . 支部建设的现状 1、党支部基本情况党支部分布：作业区现有党支部 9 个,6 个中心站基层党 支部, 还设置地质队、维修队、机关 3 个党支部 . 党支部书记结构： 9 名基层党支部书记中 ,7 名为专职党支部书记 ,2 人为兼 职, 平均年龄 44.5 岁. 2、党支部建设的做法和经验近年来 , 各基层党支部紧紧围绕原油生产的中心 任务, 以提高队伍素质为目标 ,不断加强党支部的思想、组织和作风建设 , 党支部 的创造力、凝聚力和战斗力有一定的提高 . 坚持围绕发展 第一要务抓党支部建设 ,基层党支部在服务大局中有所作为 .近年来, 各基层 支部按照践诺创五好、提素争五强、五先五带头的号召 , 按照选配一个好书记、 建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一 流工作业绩的六个支部创建要求 , 各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用得以充分的显现 . 如 301 号中心站党支部以五地建设为基调 , 通过开展管理提升等活动 , 把党 员在各自岗位上的个人力量转化为一种团队力量 , 把党员个人的作用凝聚成党支 部的整体作用 . 坚持以活动有内容、形式有吸引力为着力点 , 积极创新基层党支部 活动的工作载体 . 按照一个书记联系一名党员、 一个支委联系一名积极分子、 一名党员联系一 名群众三联建的工作要求 ,重点开展三方面工作：一是帮困救助 .对各支部的特情 员工情况进行排摸和核对 , 并集中发动党员开展捐助救助帮困基金活动 , 引导广 大党员关注弱势群体；二是倾听意见 . 以恳谈会、党员联系群众等活动形式畅通与群众沟通的渠道 , 广泛征求群众 的意见和建议 ,经汇总梳理后 ,落实整改措施 ,并及时向群众反馈 ,接受群众监督 . 三是凝聚群众 . 通过身边优秀党员的事迹宣传 , 党员与入党积极分子结对 , 党员与普通群众 谈心等形式 , 启发优秀群众积极向党组织靠拢 , 激发群众爱党、爱企业的热情 ,提 高基层党支部的向心力和凝聚力 .近两年来共发展党员 8 人. 通过开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映 好为内容的五好党支部争创活动 , 提高党支部的战斗力 , 不断拓展支部的发展空 间.基层领导班子率先垂范 ,党员攻坚克难 ,取得良好业绩 . 二、党支部建设存在的主要问题自作业区扁平化管理以来 , 中心站成立了基 层党支部 , 在基层党支部建设中虽然取得一定的成绩 , 但我们必须正视党支部建 设中存在的问题： 1、思想观念不适应 . 有的基层党支部书记 ,认为生产经营是 第一位的 , 党的建设可有可无； 有的认为基层党建是虚功 , 不好做实；有的对 做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪 ,认为老办法不顶用 , 新办法又不会 用；有的固步自封 ,固守过去的老传统老办法 , 试图以不变应万变 , 对变化了的形 势缺乏观察和研究 , 缺乏进取和创新的精神 . 具体表现为：个别专兼职书记忙于业务 , 顾此失彼冷落党务工作；个别党支 部不能坚持正常的组织生活 , 或者组织生活内容单调、形式单 一, 不能满足广大党员的需求； 个别党支部疏于对党员的教育和管理 , 不能有 效地开展批评与自我批评 , 党支部在群众中威信不高 , 发挥作用不明显 . 2. 工作方法不适应 . 部分党支部书记如何用新的观念、新的视觉、新的方法来加强党支部建设 , 尚未找准结合点 ,作用发挥不够理想 . 具体表现为：部分党支部的活动方式还是沿 用了国有企业党组织的传统做法 , 党支部的活动局限在本组织的几个党员关起门 来开开会、读读报, 未能找准党建活动与企业生产经营的结合点 , 党建活动与企业 发展脱节 , 未能造成一定的声势与影响；部分党支部书记要在完成本身业务工作 的同时,尚可腾出精力 ,牺牲业余时间 ,组织党支部的活动 ,工作只是被动应付 ,谈 不上开拓创新 . 3、能力素质不适应 . 形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能 力和素质 ,更要求我们的党支部书记是一个复合型人才 , 既要具备经营管理能力 , 又要具备丰富的党务知识 . 从目前党支部书记的队伍分析 , 有近 20％的党支部书记上岗时间不到一年 , 党支部书记的平均年龄近 40岁, 年龄偏老化、经验尚欠缺、换届不正常已经影响 了基层党支部作用的发挥 . 从深层次原因分析：愿意从事党支部书记岗位工作的 人为数不多 , 包括党支部书记在内的政工干部青黄不接、 ,已经在职的不愿继续干 选拔的对象不想干 , 导致支部书记换届后继乏人 . 三、加强党支部建设的对策 1、党支部书记要配强 , 角色要求突出精