某中型制造业模具工程师岗位KPI绩效考核指标.pdfVIP

模具工程师 关键业绩指标 定义 权重 数据来源 上级满意度 参见《上级满意度评分表》 50% 技术部经理 工作计划完成率 （实际完成计划工作项数 / 计划项数）× 100 50% 技术部经理 管理指标 说明 评价人 1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1 分/ 次； 管 理 制 度 及 工 作 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损 技术部经理 流程的执行 失，直接责任扣 5 分及以上，间接责任扣 2～5 分 在模具制作开始时根据生产计划或直接上级要求确定 模具完成进度