设计人员劳动合同 书(出差必填).docxVIP

设计人员劳动合同 书(出差必填) 劳动合同书雇佣单位〔负责人〕或托付代理人：〔以下简称甲方〕经营地址：乙方：姓名：性别：居民身份证号码：乙方同意依据甲方工作需要需求，担当职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守：第一条任职期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其次条工作内容和工作地点〔一〕依据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方工作地点及区域为。〔二〕乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。〔三〕乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监视工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不担当责任。〔四〕乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必需对图纸进一步完善，对现阶段的工作进展交底，对下一阶段的工作进展交接，以便于后期工作的进展。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工效劳交接。第三条工作时间和休息休假〔一〕依据装饰行业特别性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商支配。〔二〕乙方每周有一天为休息日，双方协商支配。第四条劳动酬劳〔一〕乙方根本〔固定〕工资标准为_____元/月，每月10日发放。〔二〕乙方提成构成：甲方统一根据签单合同工程总造价的3%计算提成；即：乙方提成=〔工程合同最终签订总款额+工程管理费+设计费+增减项〕*3%详细包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成不得低于三个点，其余随当地市场定。〔三〕在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。〔四〕乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的局部，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方担当。备注：业务提成与主材提成根据甲方当地标准执行。〔五〕针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费安排原那么为四/六开，甲方为六，乙方为四。〔六〕合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方进步工资待遇的时机。〔注：加薪状况应明示于合同中。〕第五条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。有以下情形之一的，甲乙双方可以解除此合同：〔一〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔限制在15日之内〕〔二〕乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；〔三〕甲方不能按时按协议规定供应乙方酬劳的；甲方供应住宿严峻不达标的；〔四〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；〔五〕被依法追究刑事责任的。〔六〕劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；第六条当事人商定的其他内容辞职：辞职指因本人缘由离开公司而与公司终止劳动关系。〔一〕辞职程序1、乙方需提早10个工作日向甲方提交离任申请。2、甲方同推举单位进展信息核准且说明具体缘由。3、办理离任交接后，与甲方财务部门结清工资，方可离任。4、乙方因自身力量不能到达甲方用工需求被辞退，甲方需结清乙方工资，并担当乙方返程车费。〔一月之内辞退乙方，甲方可不担当返程车费。〕〔二〕离任手续办理完毕后，劳动协议当日终止。〔三〕乙方辞职必需办理离任手续，未交离任申请或未办理正常辞职手续即离开工作岗位，甲方可视其为自动离任且有权利扣发乙方当月工资。第七条劳动争议及其它〔一〕双方因履行本合同发生争议，当事人可以向推举单位申请调解，或者依法申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼。〔二〕本协议未尽事宜，由双方协商解决，必要时可签订补充协议。〔三〕协议一式两份，甲乙双方各执一份；本协议自双方签字并加盖章之日起生效。甲方：乙方：〔盖章〕〔签章〕签约日期： 20 年月日签约日期：20 年月日