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企业管理章程系列 编号:FS-ZC-04019
企业管理章程系列
章程内容格式
(标准、完整、实用、可修改)
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企业管理章程系列 编号:FS-ZC-04019
章程内容格式
Bylaw content format template
说明:为规定公司的组织和活动基本准则,并通过所有股东共同一致认可,从而提升公司的经营和管理效率,特此制定。
章程是什么
章程,是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程
和办事规则的法规文书,是一种根本性的规章制度。章程与
规则的关系类似于宪法和法律。
概说
1、章程的特点
1)稳定性章程是组织或团体的基本纲领和行动准则,在
一定时期内稳定地发挥其作用,如须更动或修订,应履行特
定的程序与手续(经组织全体成员或其代表审议通过);有关单
位开展业务工作的章程,是基本的办事准则,也应保持相对
稳定,不宜轻易变动。
2)约束性章程作用于组织内部,依靠全体成员共同实施,
不由国家强制力予以推行,但要求其下属组织及成员信守,
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有一定的规范作用和约束力。
2、章程的种类
1)组织章程由各类社会组织制定,用以对本组织的性质、
宗旨、任务、机构、人员构成、内部关系、职责范围、权利
义务、活动规则、纪律措施等做出明确规定,如《中国共产
党章程》、《XX 公司章程》、《XX 基金会章程》等。
2)业务工作章程主要由有关企事业单位制定,阐明其业
务性质、运作方式、基本要求、行为规范等,如《XX 学院办
学章程》、《招生简章》、《招工简章》等。
写法
(一)标题。
组织章程的标题,一般由组织或社团名称加文种构成。
标题下面,写明什么时间由什么会议通过,加上括号。有关
组织的代表大会通过了,就算正式章程。如果是尚未经代表
大会通过的,在标题末尾加上“草案”字样。
(二)正文。
章程正文,包括总则、分则和附则三部分。
总则又称总纲,从总体说明组织的性质、宗旨、任务和
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作风等。
分则规定:
(1)成员,讲成员条件、权利、义务和纪律;
(2)组织,讲全国组织、地方组织、基层组织,代表大会、
理事会、常务理事会、专业小组、名誉职务;
(3)经费,讲经费来源和使用管理等。
附则,附带说明制定权,修改权和解释权等。
写作要求
(一)内容完备。
章程的内容要包括社团名称、宗旨、任务、组织机构、
会员资格、入会手续、会员权利义务、领导者的产生和任期、
会费的缴纳和经费的管理使用等。必要的项目要完备,既突
出特点又照顾全面。
(二)结构严谨。
全文由总到分,要有合理的顺序。分的部分,一般是先
讲成员,后讲组织;先讲全国组织,次讲地方组织,后讲基层
组织;先讲对内,后讲对外。要一环扣着一环,体现严密的逻
辑性,使章程成为一个有机的统一体。
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章程的条款,要完整和单一。一条表示一个意思,不要
把一个完整的意思拆成几条,弄得零零碎碎;也不要把几个意
思合在一条之中,交叉杂乱。这样,才便于称说,便于执行,
便于引用。
(三)明确简洁。
章程特别强调明确简洁。要尽力反复提炼,用很少的话
就把意思明确地表达出来。
章程用断裂行文法,用条文表达,句与句、段与段之间
有一定的跳跃性,一般不要用“ 因为 …… 所以 …… ” ,“ 虽
然……但是……”等关联词语。
章程的语言多用词语的直接意义,不用比喻、比拟、夸
张和婉曲等修辞手法。这样,语义毫不含糊,没有歧义,让
人一看就明白。
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