- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
联想电脑售后服务承诺函
精品文档联想电脑售后效劳承诺函致:于都县_______ 招标代理有限公司依据贵公司招标编号为 YDRH2015-YD-X009的于都县示范幼儿园笔记本电脑投标邀请,对该工程的计算机产品做出如下售后效劳承诺:一、效劳形式电话支持:为更好为公司用户供应更加完善的效劳、管理系统的建立,我们建立了专线电话技术支持效劳,可为用户供应全年365天,每天24小时的客服热线 400-990-8888。现场效劳:我们有一批训练有素的技术人员通过维护效劳网络为用户供应现场效劳。在以上的远程效劳方式不能解决用户的问题是,由技术人员准时到达现场进展效劳。技术巡检;定期技术巡检效劳,检查系统的工作状况,并依据检查状况对设备进展调整和修理,对设备参数进展合理配置调整,是系统正常工作。仔细理解业务人员的看法,提出设备更换、系统晋级等建立性方案。全部的工作都记录在案,并向用户提交巡检工作报告。二、客户效劳流程:客户通过热线电话提出效劳恳求;客户效劳工程师理解客户效劳请求内容,填写系统问题单;客户效劳工程师初步分析推断故障缘由;假如客户效劳工程师通过电话效劳方式解决了客户问题,就挺直在系统问题单上记录问题处理结果,存入系统档案库,存档备案;假如客户效劳工程师不能通过电话效劳方式解决客户问题,就马上通知相应的现场效劳工程师故障状况;现场效劳工程师快速赶赴现场解决问题;填写系统修理单,记录故障处理过程,恳求客户签字确认;系统修理单存入系统档案库,存档备案;为了保证系统问题可以得到准时解决,客户效劳工程师对于现场效劳工程师的问题处理全过程进展跟踪管理。意思是根本的效劳流程,在实际处理时会有肯定的敏捷性,目的是在最短的时间内解决系统故障,保障系统的正常运行。三、保修期限:1、联想电脑自购置日起电脑出厂所配置的板卡、CPU内存、硬盘、显示器免费保修三年;电源、软驱、自购置之日起保修一年。其他配件保修一年,机箱不保修,供应三年的上门修理。2、上门效劳全部设备在正常用法中出现的硬件故障,在相应的期限内将得到我们供应的免费上门修理效劳。3、修理响应时间当您需要修理效劳时,我公司将在2个工作小时内作出响应。4、故障修复时间按厂家标准执行。特别状况当场无法修复的,我公司将依据需要供应完好的、类似配置的代用设备。5、售后效劳响应时间:电话及邮件效劳:接到用户通报故障的电话或邮件后的30分钟之内答复〔现场〕。同时我公司供应7*24显示全天候效劳。我公司客户效劳中心电话:400-990-88886、现场效劳:对电话或传真无法排除的故障,我方委派技术人员2小时分钟之内到现场,4小时以内解决问题。7 、备件效劳:对于现场无法排除的故障,由我公司在24小时内供应相应的备品、备件或备机等措施,以保证用户单位的正常用法,从而保证系统的正常运行。联想〔中国〕有限公司地址:中国北京海淀区上地创业路6号电话:〔86〕 10 5886-8888精品文档欢送您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人供应合同协议,策划案方案书,学习资料等等打造全网一站式需求
您可能关注的文档
- 聘用人员劳动合同书新整理版示范文本.docx
- 聘用人员合同范本4篇.docx
- 聘用人员劳动合同书范本新整理版(精篇).docx
- 聘用人员劳务合同范本.docx
- 聘用临时工合同书.docx
- 聘用人员劳务协议(完整版).docx
- 聘用人员劳务协议范本.docx
- 聘用人员劳务协议.docx
- 聘用临时工协议书.docx
- 聘用临时人员合同协议书.docx
- 2025-2026学年初中英语七年级上册鲁教版(五四制)(2024)教学设计合集.docx
- 护士产假归来后的个人工作总结.docx
- 2025年高端口腔护理电动牙刷品牌竞争力分析.docx
- 《2025年智能终端用户体验:AI助手集成与市场竞争策略的深度研究》.docx
- 2025年男士护肤产品功效成分配比研究报告.docx
- 2025年AI推动智能电网数据采集分析.docx
- 压力心理疏导演讲稿参考.docx
- 《2025年旅游行业数字化转型背景下企业培训需求与定制化方案机遇分析》.docx
- 《2025年农产品加工行业精深加工产业链金融支持策略》.docx
- 《2025年鞋履市场趋势报告:舒适化功能化产品D2C模式创新机遇》.docx
原创力文档


文档评论(0)