疼痛科岗位职责.docVIP

精品word可编辑 精品word可编辑 精品word可编辑 首都医科高校宣武医院 苦痛科 医生岗位职责 〔第二版〕 宣武医院苦痛科岗位职责 苦痛科临床医疗质量把握管理及岗位职责 医疗质量是苦痛科建设进展之本，高的医疗质量必定产生良好的社会效益和经济效益。制定全程医疗质量把握方案，对于苦痛学科创新技术特色，发挥人才优势，确保医疗平安，实施标准化医疗质量管理起到重要作用。 〔一〕苦痛临床质量把握的理念和意义 实行全面质量管理和全程质量把握。从苦痛患者就医到完成医疗离院，建立包括门诊、病区医疗和局部院外医疗活动的全程质量把握流程和全程质量管理体系。明确管控内容纳入医疗管理部门日常工作，实施动态监控，保证质控措施落实。不断修订、强化、执行各项医疗规章制度和完善技术操作常规，如首诊负责制度、三级医师查房会诊制度和病例争辩制度等，将医护人员个人医疗行为引导到正确的诊疗方案之中。医疗质量把握小组对多因素影响与多项诊疗活动产生的质量问题，进行特地调研，并制定全面的干预措施。 〔二〕苦痛科室医疗质量把握小组职责 科室是医疗质量管理体系的重要组成局部，科主任是科室医疗质量的第一责任者。科室质控小组职责如下： 1.苦痛科医疗质量把握小组由科主任或副主任、护士长和相关人员3-5人组成。 2.结合苦痛专业特点及进展趋势，制定及修订本科室慢性苦痛疾病诊疗常规、药物使用标准并组织实施，责任