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派驻纪检监察组的10大制度汇编
第一条为全面提高全体工作人员的政治素质、理论修养和业务水平,确保学习活动的正常化、规范化、制度化,特制定本制度。
第二条学习内容。主要是政治理论和业务知识。
1、政治理论。主要包含马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话;党的基本路线方针政策;各级纪委监察委的重要会议、文件和领导讲话精神。
2、业务知识。主要包括党章党规党纪和法律法规;党风廉政建设和反腐败工作理论;中央关于党风廉政建设和反腐败工作的方针和指示精神;纪检监察工作业务知识及相关知识;驻在部门业务知识、规章制度和相关工作流程。
第三条学习方式。主要采取个人自学、参加培训和集中学习。一是参加上级纪检监察部门组织的各类学习培训;二是参加驻在部门的学习;三是参加每月集中学习。每月集中学习两次,周五下午作为集中学习时间;四是个人自学。平时以自学为主,鼓励干部利用业余时间自学相关业务和技能知识。
第四条学习要求。一是要树立良好学风。牢固树立终身学习的观念,进一步提高学习的自觉性。二是要严格学习纪律。实行学习考勤制度,制定学习考勤表,不得无故缺席或早退。三是突出学习效果。按要求规定做好学习笔记,积极撰写和交流个人学习体会,将学习情况及效果纳入年终个人考核。
请假销假制度
第一条为加强派驻机构工作人员的管理,进一步严明工作纪律、改进工作作风,制定本制度。
第二条派驻机构工作人员因事、因病不能正常到岗履职,需请事假、病假、婚假、产假、护理假、公休假等,应按规定程序履行请销假手续。
第三条派驻纪检监察组组长请假3天以下的,分别
报分管常委(委员)、副书记批准;请假3天(含3天)以上的,向分管常委(委员)、副书记报告后,还应向县纪委主要领导报批。
第四条派驻纪检监察组副组长请假3天以下的,由组长批准;请假3天(含3天)以上的,由组长同意后,还须报分管常委(委员)或副书记批准。
第五条派驻机构其他干部请假5天以下的由组长批准;5天以上(含5天)的,由纪检组组长(纪工委书记)同意后报市纪委分管干部工作的常委或副书记审批。
第六条请假应事先履行书面请假手续,确因特殊情况不能事先履行书面请假手续的,事后应立即补办。
第七条请假期满后应按时到岗上班,及时向批准假期的部门或领导销假。因特殊情况需延长假期的,要按程序规定办理续假手续。
第八条请假人员需提前做好工作交接,不得因请假影响正常工作。请假人员在假期要保持联络畅通,如遇特殊工作必须由请假人员处理的,请假人应及时负责处理。
外出报备制度
第一条为保障派驻机构工作有序运转,及时有效处理紧急事项和各类突发事件,强化纪律规矩意识,加强外出报备管理,制定本制度。
第二条派驻机构工作人员因一定事由离开柘城,应分情况向有关领导和部门报告备案。
第三条派驻纪检监察组组长离开柘城出差、出访、学习培训、休假,应向分管常委(委员)及分管副书记报告,报书记批准;派驻机构其他工作人员离开柘城公务出差、学习培训、休假,应向组长报告,报分管常委(委员)或分管副书记批准。
第四条派驻机构工作人员外出一般应该提前2天报告;因紧急事项临时外出的,要及时报备。
第五条派驻机构工作人员外出期间要保持通讯联络畅通,确保遇有紧急情况或重要公务时能够及时联系。
第六条派驻纪检监察组组长外出期间,若行程发生变动,应及时向分管领导报告;派驻机构其他工作人员外出期间,若行程发生变动,应及时向组长报告。
第七条派驻纪检监察组组长离开柘城公务出差、岀访、学习培训、休假期间,应确定一名副组长临时主持工作。
第八条对不请假不报备擅自外出、报备内容与实际不相符、工作未妥善交接造成贻误、影响工作的,视情节给予警示、约谈、批评教育、责令检查、通报批评或纪律处分。
文明办公制度
第一条为进一步提高派驻机构工作人员文明素养,倡树规范、和谐、文明、高效机关新形象,制定本制度。
第二条保持办公环境整洁。不得摆存与办公无关物品;办公家俱及桌上办公用品和资料要摆放整齐;每天定时清理打扫卫生,保持干净、整洁。
第三条维护公共环境卫生。走廊、开水间、卫生间等公共场所,不得乱倒茶水、乱丢杂物、随地吐痰;不得在墙上乱涂乱画;不得私拉乱扯电线、电话线。
第四条自觉遵守工作纪律。按时上下班,不得迟到早退;遵守请销假制度,不得无故缺席;保持办公安静,不得打闹喧哗;办公期间不得上网浏览与工作无关的内容。
第五条接待客人热情周到。来客来访应起身相迎,主动让座、倒茶,态度热情和蔼;耐心询问来访目的,及时解决问题;告别时应起身相送。
第六条接打电话文明礼貌。及时接听来电,不推诿敷衍,不傲慢动怒;拨打电话时应说明本人单位、姓名,请求帮助时应谦逊、客气,安排工作时应简洁、明确。
第七条持续改进文风会风。行文要规范,避免误报、滥发、乱送;文风应朴实、简明,防止空
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